| 朔州市商务局党组关于贯彻落实四个长效机制文件工作总结 |
|
| 2007-06-01 10:06 文章来源：朔州商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
去年以来，朔州市商务局党组把学习贯彻上级关于加强党员经常性教育的四个长效机制文件当作一项重要工作来抓，加强领导，精心组织，周密安排，认真落实，积极开展先进性教育“回头看”工作，组织整改，从而使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制得到落实，并取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：
一、落实“三个到位”，切实开展“回头看”工作
中央、省委关于加强党员先进性教育的四个长效机制文件下发后，局党组高度重视，及时组织党员进行学习贯彻，坚持一手抓宣传学习，一手抓整改巩固，扎实有序地开展先进性教育“回头看”工作，不断深化和扩大先进性教育成果。
1、组织领导到位，强化学习贯彻力度。
为进一步统一思想，理清思路，强化措施，巩固和扩大学习效果，推动我局先进性教育活动更加扎实深入地开展，局党组多次召开会议进行强调部署，切实做到加强领导不放松，层层落实不走样，统筹兼顾，精心组织，为先进性教育工作向纵深发展提供了强有力的保证。
2、落实责任到位，强化学习整改责任。
局党组以高度负责的精神、实事求是的态度落实学习贯彻措施，以明确学习内容、明确学习重点、明确具体措施、明确整改责任、明确整改时限“五个明确”为抓手，局领导切实做到了“四个带头”，即带头继续落实好个人整改措施、带头深化主题实践活动、带头督促分管科室抓好学习整改、带头深入研究探索保持先进性长效机制，并主动自觉地搞好自查，积极配合做好抽查工作。同时，坚持对措施落实不力、效果不好、群众不满意的，实行一事一追究，做到整改事项承诺一批、解决一批，确保各项措施都落到实处。
3、督促检查到位，强化学习整改效果。
局党组切实履行督查指导职责。先后两次组织对整改情况和建立长效机制情况的督查，认真督促、补缺补漏，确保整改和“回头看”工作有序、有效地进行。在督查指导工作中做到了“五查”，即查领导干部是否带头进行整改；查整改方案和建立的长效机制是否切合实际；查整改是否限时要求完成；查进一步完善整改措施、整改方案及落实的情况；查及时解决群众反映强烈且能解决的突出问题。
二、突出“三个围绕”，努力建设群众满意机关
局党组始终把“关键是要取得实效”和“成为群众满意工程”的要求贯穿于学习贯彻活动的全过程，把握重点，突出“三个围绕”，坚持领导带头抓学习、立足根本抓整改、围绕发展抓落实、开门纳谏促整改。
1、围绕提高党员素质，切实加强党员干部队伍建设
一是落实理论学习制度。局党组立足实际，完善党组理论中心组学习计划，组织党政领导成员集中学习；各党员坚持每周一早上的政治业务学习制度，确保党员干部每年集中学习时间和分散自学时间不少于20天有关的规定。每月开展一次业务部门工作交流，使广大党员干部在学习交流中不断提高自身素质，增强“三服务”的能力。二是强化党员干部教育培训。按照市委党员干部轮训规划和年度培训计划，认真组织党员干部参加培训，建立健全单位党员干部定期培训制度，提高党员队伍素质和党务干部业务水平。开展创建“学习型党组”、“学习型党员”活动，在学习安排上，实施“五个一”：即每年读一本理论书籍、记一本学习笔记、作一次交流发言、写一篇体会文章、提一条工作建议。在培训内容上，切实抓好党员政治理论、党的基本知识、党的执政能力建设和国家有关政策、法律法规及业务知识和服务技能等方面的培训。
2、围绕执政第一要务，切实增强服务发展大局意识
一是围绕加快发展，扎实解决实际问题。全局上下紧紧围绕发展这个第一要务，围绕密切联系群众这个党的执政宗旨，围绕提高党的战斗力和凝聚力这个根本目标，坚持把解决群众关心的问题作为落实整改的着力点，切实解决好群众意见最大、反映最强烈的问题，进一步密切党群干群关系。二是激发工作热情，推动各项工作。以学习贯彻长效机制活动为契机，较好地处理好工学矛盾，有效地推动了各项工作。
3、围绕效能建设，切实推进各项工作走前头
局党组始终把转变机关作风、端正服务理念、优化发展环境、真诚服务百姓作为先进性教育取得实效的重要标志，作为加强机关自身建设、提升干部素质的重要环节，作为密切党群干群关系、提升机关形象的重要措施。通过加强班子的自身建设，全局干部队伍的素质进一步提高，促进了各项商务工作。2006年，全市社会消费品零售总额完成56.32亿元，同比增长16.3%；据海关统计，全市对外贸易规模高达4.14亿美元，比2005年增长16.8%。全年开展的9次招商活动共签约项目176个，投资总额169.66亿元，外来投资落地项目共141个，到位资金90.1亿元。列入我市招商领域的落地项目107个，实际到位资金43.68亿元，占107个项目应到位资金10%。“万村千乡” 工程进展顺利，全市新建便民超市、农家店68个。呈现出十大亮点：一是成立了朔州市扩大对外开放促进招商引资领导组，组建了招商引资局。二是全年开展的九次招商活动共促成签约项目176个，投资总额169.66亿元，外来投资落地项目共141个，到位资金90.1亿元。列入我市招商领域的落地项目107个，实际到位资金43.68亿元，占107个项目应到位资金10%。签约项目之多、引进资金数额之大，在我市历史上是空前的。三是我市市场运行监测工作正式启动。四是编写了《朔州市商务运行月报》。五是在全省首家制定出台了整顿规范市场经济秩序整顿工作目标责任制。六是全市商贸流通领域未发生火灾、食品中毒、人身伤亡等重大违法、违规案件。被市政府评为先进集体。七是建成投运了朔州平朔保税仓库，为全市扩大开放促进招商引资提高外向型经济，拉动经济社会各项事业快速发展创造了和谐的空间环境。八是市外贸公司等十家企业整体破产安置工作进展顺利，破产企业职工的安置费、养老保险、医疗保险等遗留问题都已解决，稳定了人心，减轻了政府压力，维护了团结稳定的大局。九是我市酒类管理工作受到省厅的表彰，5人被省厅评为酒类管理工作先进个人。十是我市畜禽屠宰管理工作被省厅评为先进单位。
三、构建“四项机制”，巩固和扩大先进性教育成果
坚持共性与个性相结合、继承与创新相结合、党内与党外相结合，突出针对性、时代性和实践性，建立健全永葆党的先进性的长效机制。
1、落实党员经常教育机制。
局党组在坚持抓好日常学习制度、“三会一课”制度、干部培训和轮训制度、党员电化教育制度、领导干部为基层党员上党课制度、党员学习制度、专题培训制度、专业技术培训制度的基础上，及时把先进性教育集中学习的经验做法总结运用到党员的日常学习培训中，拓展教育内容、创新教育方式，增强教育针对性，并积极探索建立党员的学习考核和奖惩激励制度，把党员学习情况纳入党员民主评议的范围，党员领导干部述职、考核的范围，推动“学习工作化、工作学习化、全员学习、终身学习”氛围的形成。
2、建立党员活力激发机制。建立党员权利保障制度，严格保证党员的知情权、参与权、选择权和监督权等各项权利。完善党员日常考评制度，学习先进典型，深化以树优良作风、创优质服务、做优秀公仆为主要内容的“三优”活动，兼顾目标激励、物质激励、精神激励、典型激励、情感激励和荣誉激励等，实现激励形式的多样化。
3、健全党员行为约束机制。
建立健全局干部管理监督机制。成立效能建设督查小组，采取定期与不定期、明查与暗访、全面督查与重点督查相结合的办法，严格党员组织生活制度，党员定期进行思想、工作交流，积极开展批评和自我批评，党组每季度组织党员过1次组织生活，每年召开1次组织生活会。
下一步，我们要认真贯彻落实整改措施，以进一步巩固扩大先进性教育工作成果为切入点，以服务发展为落脚点，切实转变机关作风，继续构建“党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化”长效机制，进一步建立健全规范、高效的机关运行机制，提高全局工作水平和工作效率，打好项目建设攻坚战，实现全市商务工作又好又快发展，为全市经济社会发展和对外开放再上新台阶做出新的贡献，以实际行动迎接党的十七大胜利召开！ |
北京时间:
